Engagement e disengagement dei collaboratori. Comunicazione interna e valorizzazione delle risorse umane per un contesto di voce

Scarica l'e-book Engagement e disengagement dei collaboratori. Comunicazione interna e valorizzazione delle risorse umane per un contesto di voce in formato pdf. L'autore del libro è Alessandra Mazzei. Buona lettura su voluntariadobaleares2014.es!

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DESCRIZIONE
L'engagement è all'origine dei comportamenti dei collaboratori a sostegno delle aziende: diffondere la reputazione, difendere da critiche, condividere conoscenze, suggerire nuove idee. Al contempo però sono sempre più evidenti situazioni di disengagement sotto forma di distacco, disimpegno o ancora peggio avversione e contrapposizione verso la propria azienda. Da questo derivano comportamenti a detrimento delle aziende: critiche ai manager, aggressività verso i colleghi, ostruzionismo. Il libro offre un robusto quadro concettuale su temi poco trattati finora in Italia: engagement, disengagement, comportamenti di comunicazione di voce e di silenzio dei collaboratori procompany e anticompany. Offre inoltre un ampio bagaglio di evidenza empirica raccolto tramite: focus group con manager, interviste a esperti, una survey su un campione di aziende, una survey su un campione di convenienza di collaboratori, tredici casi aziendali. La ricerca qui presentata è stata realizzata dal Working Group Employee Communication dell'Università IULM. Il libro si rivolge a studiosi, manager, consulenti e studenti. Offre spunti di riflessione e di intervento a tutti coloro che operano nelle aree professionali della comunicazione interna e della valorizzazione delle risorse umane.

Working Group Employee Communication (Eng) | IULM

Engagement e disengagement dei collaboratori. Comunicazione interna e valorizzazione delle risorse umane per un contesto di voce è un libro di Alessandra Mazzei pubblicato da Franco Angeli nella collana Economia e management: acquista su IBS a 27.00€!
INFORMAZIONE

AUTORE: Alessandra Mazzei

DATA: 2018

ISBN: 9788891768988

DIMENSIONE: 1,56 MB

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Engagement e disengagement dei collaboratori. E-book di ...

Cosa determina l'engagement? Secondo la ricerca Iulm (i cui risultati sono pubblicati nel volume "Engagement e disengagement dei collaboratori. Comunicazione interna e valorizzazione delle risorse umane per un contesto di voce", di Alessandra Mazzei, edito da Franco Angeli) il coinvolgimento passa in primo luogo dalla comunicazione interna.